Eduardo Garduño, CEO de Swiss Re Colombia
En el último episodio de nuestro podcast "Accelerate", tuvimos el privilegio de conversar con Eduardo Garduño, CEO de Swiss Re Colombia y Head of Reinsurance para la Región Andina. Con más de 25 años de experiencia en la industria de reaseguros, Eduardo compartió insights valiosos sobre su trayectoria profesional, liderazgo y cómo equilibrar la vida personal y laboral.
A continuación, destacamos las lecciones más importantes que aprendimos de esta inspiradora entrevista.
- Tomar oportunidades y salir de la zona de confort
Eduardo recordó momentos cruciales en su carrera, como cuando a los 24 años aceptó una posición en Suiza, a pesar de no haber considerado vivir fuera de México. Esta decisión, aunque desafiante, le abrió puertas y cambió el rumbo de su vida profesional.
Lección: Estar dispuesto a tomar riesgos y aprovechar oportunidades puede acelerar significativamente el crecimiento personal y profesional.
- Equilibrio entre vida profesional y personal
A lo largo de su carrera, Eduardo ha combinado decisiones profesionales con hitos personales, como el nacimiento de sus hijos. Cada mudanza y nuevo desafío coincidió con momentos importantes en su vida familiar.
Lección: Mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal es esencial para el bienestar y éxito a largo plazo.
- Gestión eficiente del tiempo y prioridades
Eduardo enfatizó la importancia de manejar la agenda en lugar de permitir que la agenda lo maneje a uno. Destacó la necesidad de establecer prioridades claras y ser eficiente en la planificación de reuniones y tareas.
Lección: Una gestión efectiva del tiempo y las prioridades contribuye al éxito individual y del equipo.
- El valor de un equipo motivado y comprometido
Al hablar sobre cómo construye su equipo, Eduardo resaltó la importancia de la transparencia y de entender las ambiciones y necesidades de cada miembro. Busca personas con ganas y motivación, creyendo que las habilidades técnicas se pueden adquirir, pero la pasión y los principios son fundamentales.
Lección: Rodearse de personas motivadas y alineadas con los objetivos es clave para lograr el éxito colectivo.
- Manejo de distracciones y uso inteligente de la tecnología
En un mundo lleno de distracciones digitales, especialmente tras la pandemia, Eduardo ha aprendido a utilizar la tecnología a su favor. Implementa reuniones más cortas y eficientes y valora las interacciones presenciales cuando es necesario.
Lección: Usar la tecnología como herramienta y no como distracción permite mejorar la productividad y el enfoque.
- Tomar decisiones de manera reflexiva
Una de las lecciones más significativas que compartió es la importancia de no decir "sí" de forma impulsiva. Recomienda tomarse el tiempo para analizar los pros y contras y practicar la inteligencia emocional al tomar decisiones.
Lección: Las decisiones bien pensadas y analíticas suelen conducir a mejores resultados y evitan problemas futuros.
- Comunicación efectiva como pilar fundamental
Eduardo resaltó que muchos problemas surgen por falta de comunicación o mala comunicación. Aboga por la transparencia y la claridad al compartir información, incluso si son malas noticias.
Lección: Una comunicación abierta y honesta fortalece las relaciones y facilita la resolución de problemas.
- Fomentar una cultura de productividad y responsabilidad
Para promover la productividad, establece objetivos claros y monitorea el progreso. Hace hincapié en cómo se logran los objetivos, asegurándose de que se cumplan los estándares éticos y operativos.
Lección: La combinación de metas claras y seguimiento constante impulsa el rendimiento del equipo.
- Delegar y empoderar al equipo
Eduardo enfatiza que un buen líder no puede hacerlo todo solo. Confía en su equipo, delega responsabilidades y los empodera para tomar decisiones.
Lección: Delegar y confiar en el equipo no solo libera al líder sino que también promueve el crecimiento y desarrollo de los miembros.
- Mantener un equilibrio y cuidar el bienestar personal
Finalmente, subrayó la importancia de cuidar el bienestar físico y mental. Recomienda tener momentos de paz y actividades fuera del trabajo para refrescar la mente.
Lección: Un líder efectivo debe cuidar de sí mismo para poder liderar y apoyar a otros de manera óptima.
Conclusión
La conversación con Eduardo Garduño nos brinda valiosas lecciones sobre liderazgo, toma de decisiones y gestión efectiva. Su enfoque en la comunicación, el equilibrio y la formación de equipos sólidos ofrece una guía para quienes buscan crecer profesionalmente sin sacrificar su bienestar personal.
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