En el tercer episodio de la segunda temporada de nuestro podcast "Accelerate", tuve el placer de explorar la visión de Juan Guerra, CEO de Revolut MX. Juan tituló su charla "No hay tiempo de calidad, solo hay tiempo" y compartió valiosos insights sobre liderazgo y crecimiento sostenible, basados en más de 15 años de experiencia. Su compromiso con la innovación y la inclusión destaca como un faro en su trayectoria. Aquí algunos de los puntos destacados de la conversación:
Claves del líder:
- Desbloquear a otros: Juan dedica 15 minutos diarios para identificar posibles obstáculos en el trabajo de su equipo y asegurarse de que estén avanzando sin problemas.
- Elegir a los mejores: La productividad del líder se construye a través del equipo. Juan subraya la importancia de seleccionar cuidadosamente a los miembros del equipo, evitando posibles daños a la organización al elegir personas equivocadas.
- Gestión del tiempo: El calendario es la herramienta más valiosa para Juan en la gestión de su tiempo.
- Liderar con ejemplo: La productividad del líder influye directamente en la del equipo. Dar el ejemplo es esencial.
- Enfoque en el control: Juan aconseja concentrarse en lo que se puede controlar y dar más del 100%.
Otras reflexiones de Juan:
- Hacer lo que disfrutas crea un ciclo virtuoso, mejoras continuas llevan a un mayor gusto por la tarea.
- La contratación adecuada es clave; en una organización, el líder no debería asumir todo, sino delegar responsabilidades.
- Descansar es crucial para el rendimiento sostenible.
- No hay "tiempo de calidad", solo tiempo.
- Las mejores ideas surgen cuando uno está relajado y comprometido en otras actividades.
Recomendaciones de lectura de Juan:
Perfil de Juan Guerra:
Actualmente CEO de Revolut México y patrono del Nacional Monte de Piedad, Juan inició su carrera en 2007 en Banamex, contribuyendo al desarrollo del área de PyME. Su experiencia incluye roles en Velifin y Momentum, y en 2012 fundó StudentFunder.com. En 2016 fundó Waterfront Ventures en Londres y regresó a México en 2017 como Director Ejecutivo de Innovación de Citibanamex. En 2020, fundó "Tarjetas del Futuro", la joint venture Rappi-Banorte, y creó la RappiCard, que recibió millones de solicitudes en un año. Juan es licenciado en administración por la EU Viadrina de Frankfurt(O) y tiene un MBA de la Cranfield School of Management. Actualmente está aprendiendo su sexto idioma y reside en la Ciudad de México con su esposa y sus dos hijas.
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